ロボットの進歩はめざましく、人間にすることはロボットが何でもするようになりつつあります。

2045年には人工知能が人間を越えると恐れられています。

しかしロボットは正社員にはなれません。
ロボットには思いやりも感謝もないから、人の心がわかりません。
心がないから心と心の通いがありません。
社長と価値観の共有ができなければ歯車がかみ合いません。能力があっても別物です。

コミュニケーション能力とは感情の共有といわれます。
感動や情熱があるから人間は夢や希望に燃えます。
愛があるから人間はたすけあいや協調の喜びがあります。
喜ばれようという誠意があるから工夫が生まれます。

正社員とは心を一つにしていろいろな提案のできる人のことです。
提案がなければ改善ができません。ロボットには提案はできません。

会社とは常に工夫改善をして、進歩発展を続けなければならないところであるからです。

English
Regular staff
The progress of the robot was remarkable, and as for human being 
a robot came to do anything.
Artificial intelligence goes over human being in 2045.
However, the robot doesn’T fit a regular stuff. 
Because the robot doesn’t have coinsience or thanks, doesn’t understand 
human’s feelings. He is no use if he cant share the sence of value with 
the president even if he has abilities.
Regular staffs means the person who has various suggestion with a heart as one. 
Improvement is not possible without suggestions. Robot can’t make a suggestion.
Companies always device progress and must develop.

Italiano
Un personale regolare
Il progresso del robot è straordinario, e, come per avere l'essere umano, 
un robot viene a fare qualsiasi cosa.
L'intelligenza artificiale va sull'essere umano nel 2045.
Comunque, il robot non va bene un personale regolare.
Perché un robot né ha il grazie né la considerazione, lui non capisce il cuore 
della persona.
Anche se c'è abilità se proprietà unita del presidente ed il senso di valori 
non è possibile, lui non e uso.
Un personale regolare è la persona che può farlo di vario suggerimento
con un cuore come uno.
Il miglioramento non è possibile senza suggerimento, anche.
Il suggerimento non è possibile ad un robot.
Le società sono migliorate sempre e devono avanzare.

Francais
Un personnel regulier
Le progrès du robot est remarquable, et, comme pour avoir l'être humain, 
un robot vient faire n'importe quoi. 
L'intelligence artificielle entre sur l'être humain en 2045.
Cependant, le robot ne va pas de personnel régulier.
Parce que non plus un robot a le merci ni la considération, 
il ne comprends pas le coeur de la personne.Même s'il y a la capacité si la propriété 
commune du président et le sens de valeurs n'est pas possible, il n'est pas un usage.
Un personnel régulier est la personne qui peut le faire de plusieurs suggestion avec 
un coeur comme une.L'amélioration n'est pas possible sans suggestion, aussi. 
La suggestion n'est pas possible à un robot. Les compagnies sont toujours 
améliorées et doivent progresser.　

Chinese

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