物が溢れる時代となりました。

   物なら何でもよいというものではなく、

  良い品、質悪い品質と見分けるようになり、

  人々はそういうことに非常に敏感になって来ました。

   企業も政治もあらゆるものが、すべて良い人材が居るとか居ないとかと、

  それが一番大きな問題となって来ました。

  よい人材が居なければ成長は絶対にないはずです。

  そして今、良い人材を集める競争が激しくなって来ました。

   良い人材とは、仕事ができることと、まごごろがあることです。

   銀行ギャングは仕事はできるが、まごごろはありません。

  まごごろはあっても仕事ができなければ困ってしまいます。

  両方が優秀でなくては良い人材とはいえません。

   そういう人は千人に一人も居ません。

  その千人に一人か、万人に一人の人の探しあい、集め合う競争です。

   良い人材は手放したくないし、本人も動きません。

  しかし不況が来ると、やむ得ず動きはじめます。

   だから、不況はチャンスなのかもしれません。良い人材が動く時です。

   百年に一度の不況というのは、

  神様が人の入れ替えをしているのかもしれません。

   今の世の中すべてが、量より質の時代へと

  進みつつあるのではないでしょうか。



















　



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