お詫びの仕方を見れば、その人がどんな程度の仕事をしているかが分かります。
　何様になって仕事をしている人は、必ず失敗します。
　仕事を頂いて、ありがたいと思っている人と、やらされていると思っている人とは、
お詫びの仕方で分かります。

　目上の人からの注意を謙虚によく聞いて、心をこめて仕事をしていれば、
「これでいいのでしょうか」とお伺いしながらするから、失敗は少なくなります。
　
　基本が違っている人は、また失敗をします。失敗の原因を他の人に転化したり、
提案をしてすり変える人は、知能犯です。

　失敗して偉そうな態度の人は、反省の出来ない人ですから、将来性がありません。
悲惨な運命をたどるはずです。

　本当に謙虚な人は、心がますます低くなって、ますます一生懸命になるから、
失敗をする度に成長してゆきます。

　失敗をして、簡単に許してもらったりしたら、甘えが出るから、
どんどんと人間性がだめになってしまいます。

　失敗は成功のもとですから、どんどんと低くなって、
仕事をさせて頂けることのありがたさが分かる人は、必ず成功する人です。

　それは、お詫びの仕方を見れば分かるものではないでしょうか。

　会社は、一つ返品があれば、一割売上が下がるといわれているから、
重大なことと思うべきかもしれません。








































　



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